根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，既然已經(jīng)確認(rèn)是十級工傷，那你可以享受七個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這兩項(xiàng)有地區(qū)差別，在這里就不誤導(dǎo)你了。但總的說來，十級工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在4.5萬---6萬元之間。
如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，那相關(guān)費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)，那所有費(fèi)用由用人單位支付。
（另，這里所說的本人工資，原則上是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，并不一定就是你的實(shí)發(fā)工資）。
附：工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
個(gè)人觀點(diǎn)，希望對你有所幫助，祝好運(yùn)！

法律主觀：

工傷傷殘鑒定 10級的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從 工傷保險(xiǎn)基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二) 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第三十六條五級至十級工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理工傷職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)：(一)工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者 終止勞動關(guān)系 的;(二)用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定 解除勞動關(guān)系 的;(三)七級至十級工傷職工勞動合同期滿，用人單位不再 續(xù)簽勞動合同 而終止勞動關(guān)系的;(四)用人單位依法破產(chǎn)、解散的。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個(gè)月，六級25個(gè)月，七級20個(gè)月，八級15個(gè)月，九級10個(gè)月，十級5個(gè)月。

法律客觀：

《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：
七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條和《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，十級工傷可獲得以下賠償:(1)一次性傷殘補(bǔ)助金為受傷前7個(gè)本人工資(社保支付，差額由用人單位支付);(2)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月本人工資(職工本人提出與用人單位解除或終止勞動關(guān)系時(shí)支付，由社保支付，差額由用人單位支付);(3)一次性工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月本人工資(職工本人提出與用人單位解除或終止勞動關(guān)系時(shí)支付，由用人單位支付);(4)停工留薪期間的工資(按受傷前的月平均工資發(fā)放，一般12個(gè)月，最長不超過24個(gè)月);(5)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi);(6)護(hù)理費(fèi)。如用人單位沒有購買社保，則所有的賠償均由用人單位承擔(dān)。

　交通10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償明細(xì)清單
一、醫(yī)療費(fèi)：5200元（憑醫(yī)療費(fèi)發(fā)票）
二、營養(yǎng)費(fèi)：30元天×天元（根據(jù)鑒定結(jié)論，30元是基本，40元可以爭取）
三、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：20元天×天元（根據(jù)實(shí)際住院天數(shù)）
四、誤工費(fèi)：元月×月元（根據(jù)鑒定天數(shù)，補(bǔ)差價(jià)。希望6550月，要提供勞動合同、繳稅證明（最關(guān)鍵）、銀行對帳單、工資發(fā)放證明）
五、護(hù)理費(fèi)：30元天×天元（根據(jù)鑒定結(jié)論，30元是基本，40元可以爭取）
六、交通費(fèi)：元（憑票；如沒票，浦東法院一般會有300-500元之間酌定）
七、殘疾賠償金：元（31838元年×20年×10%）【要提供居住證明（居委會蓋章、派出所蓋章（關(guān)鍵））、租房合同、房東房產(chǎn)證（如果有），那么就可以按上海的城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)來賠?！?br />八、精神損害撫慰金：
5，000元（優(yōu)先在交強(qiáng)險(xiǎn)范圍內(nèi)賠付）（一般都浦東法院都會判5000，也有個(gè)別少于5000元）
九、車輛損失和衣物：1200元衣物損失（浦東法院一般酌定200-300）　　
十、鑒定費(fèi)：元（1800元）　　十
一、律師費(fèi)：元（5000元）（法院一般會判對方承擔(dān)3000-5000元）　　十
二、查檔費(fèi)：10元（查保險(xiǎn)公司的機(jī)讀檔案，如果車主是公司也要查?，F(xiàn)在上海是10元一個(gè)公司）　　十
三、停車費(fèi)：元（車被交警扣著時(shí)產(chǎn)生的，如果有就提）　　上述項(xiàng)合計(jì)人民幣：元