我國(guó)工傷指的是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
患職業(yè)病的；
因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
法律，行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
工傷賠償一般需要賠付醫(yī)療費(fèi)、工資及護(hù)理費(fèi)等。
不同傷殘等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、一級(jí)傷殘
1、日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；
2、意識(shí)消失；
3、各種活動(dòng)均受到限制而臥床；
4、完全喪失勞動(dòng)能力。
二、二級(jí)傷殘
1、日常生活需要隨時(shí)有人幫助；
2、各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)；
3、不能工作；
4、社會(huì)交往極度困難。
三、三級(jí)傷殘
1、不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；
2、各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)；
3、明顯職業(yè)受限；
4、社會(huì)交往困難。
四、四級(jí)傷殘
1、日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；
2、各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；
3、職業(yè)種類受限；
4、社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
五、五級(jí)傷殘
1、日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；
2、各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)；
3、需要明顯減輕工作；
4、社會(huì)交往貧乏。
六、六級(jí)傷殘
1、日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；
2、各種活動(dòng)降低；
3、不能勝任原工作；
4、社會(huì)交往狹窄。
七、七級(jí)傷殘
1、日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；
2、短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限；
3、工作時(shí)間需要明顯縮短；
4、社會(huì)交往降低。
八、八級(jí)傷殘
1、常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限；
2、遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限；
3、斷續(xù)工作；
4、社會(huì)交往受約束。
九、九級(jí)傷殘
1、日常活動(dòng)能力大部分受限；
2、 工作和學(xué)習(xí)能力下降；
3、社會(huì)交往能力大部分受限。
十、十級(jí)傷殘
1、日常活動(dòng)能力部分受限；
2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；
3、 社會(huì)交往能力部分受限。
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)；
2、輔助器具費(fèi)用，參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)；
3、停工留薪期工資 ，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
4、護(hù)理費(fèi) ，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的，按月支付傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
4、患職業(yè)病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、視同工傷的情形職工有下列情形之一的，視同工傷：
1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
三、不得認(rèn)定為工傷的情形職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：
1、故意犯罪；
2、醉酒或者吸毒；
3、自殘或者自殺；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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