在判定工傷死亡事故時(shí)，關(guān)鍵在于是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的工傷認(rèn)定條件。工傷首先要求發(fā)生在用人單位與勞動(dòng)者之間。具體判定標(biāo)準(zhǔn)如下：
第一，工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
第二，工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
第三，工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
第四，患職業(yè)病的。
第五，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
第六，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
第七，法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
總之，工傷死亡事故的判定需綜合考慮時(shí)間、地點(diǎn)、原因等多方面因素，確保符合上述條件之一。這要求相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員在處理工傷事故時(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地審查，確保公正公平。同時(shí)，也提醒所有企業(yè)加強(qiáng)安全管理，預(yù)防工傷事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和合法權(quán)益。

并不是以天數(shù)來計(jì)算的。
一、工傷死亡的認(rèn)定
工傷死亡是指在工作過程中因工作原因?qū)е碌膯T工死亡。對(duì)于工傷死亡的認(rèn)定，通常需要考慮以下幾個(gè)方面：事故是否發(fā)生在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)；事故是否與員工的工作任務(wù)有關(guān)；事故是否導(dǎo)致了員工的死亡。
二、認(rèn)定賠償?shù)牧鞒?br />1.報(bào)告工傷事故：一旦發(fā)生工傷事故導(dǎo)致員工死亡，用人單位應(yīng)立即報(bào)告工傷事故，并按照相關(guān)規(guī)定提供必要的證明材料和資料。
2.工傷認(rèn)定申請(qǐng)：用人單位或員工的近親屬可以向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需要提供相關(guān)的證明材料，如醫(yī)療記錄、事故調(diào)查報(bào)告等。
3.工傷認(rèn)定決定：工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)作出工傷認(rèn)定決定。如果認(rèn)定為工傷死亡，將按照相關(guān)規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)賠償金。
三、時(shí)間要求
對(duì)于工傷死亡認(rèn)定賠償?shù)臅r(shí)間要求，具體規(guī)定可能因地區(qū)和國家的法律法規(guī)而有所不同。一般來說，用人單位應(yīng)盡快報(bào)告工傷事故并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，以便及時(shí)啟動(dòng)賠償程序。工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)也應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并支付相應(yīng)的賠償金。
綜上所述：
工傷死亡認(rèn)定賠償?shù)臅r(shí)間要求并不是以天數(shù)來計(jì)算的，而是需要盡快報(bào)告工傷事故并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。具體的認(rèn)定賠償流程和時(shí)間要求可能因地區(qū)和國家的法律法規(guī)而有所不同。因此，在處理工傷死亡認(rèn)定賠償事宜時(shí)，建議咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門或?qū)I(yè)律師以獲取準(zhǔn)確的信息和指導(dǎo)。
法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十五條規(guī)定：
職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

律師解答

死亡工傷認(rèn)定的流程：由用人單位或職工近親屬向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，該部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，認(rèn)定為工傷后，由近親屬從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
第二十條
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。