勞動仲裁流程大概需要多長時間
一、勞動仲裁流程的時間限制
勞動爭議仲裁委員會在受理仲裁申請后,應(yīng)在四十五日內(nèi)完成仲裁裁決。若案情復(fù)雜,需經(jīng)主任批準(zhǔn),可延期最多十五日,并書面通知當(dāng)事人。若超過規(guī)定期限未作出裁決,當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟。
二、申請撤銷勞動仲裁程序
勞動仲裁裁決在未生效前可以撤回,只需提交書面撤銷申請。對已生效裁決不服的,勞動者可在收到裁決書后十五日內(nèi)起訴;用人單位如有特定證據(jù)證明裁決有誤,可在收到裁決書后三十日內(nèi)向中級人民法院申請撤銷。
三、勞動爭議解決途徑
1. 協(xié)商程序:勞動者與用人單位直接協(xié)商,尋求解決方案。
2. 申請調(diào)解程序:當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解,委員會內(nèi)可設(shè)立專門的調(diào)解委員會。
3. 仲裁程序:當(dāng)事人將勞動糾紛提交仲裁委員會處理,這是訴訟的前置程序。
4. 訴訟程序:對仲裁裁決不服的,當(dāng)事人在收到裁決書后十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。逾期不執(zhí)行裁決的一方,另一方可申請法院強制執(zhí)行。
申請勞動仲裁都有什么程序
1. 接收申請材料:審核申請人提交的申訴材料,對符合條件的材料進行登記,并對不符合規(guī)定的材料予以退回并說明原因。
2. 審查受理及組庭:在收到申訴材料后的七日內(nèi)決定是否受理,并向申請人發(fā)送受理通知書或不予受理通知書。如決定受理,將在決定后的七日內(nèi)組成仲裁庭,并向被訴人發(fā)送申訴書副本、應(yīng)訴通知和開庭通知。
3. 收費:申訴人應(yīng)在收到受理或應(yīng)訴通知后的五日內(nèi)預(yù)繳仲裁費。若申訴人未按規(guī)定繳納或申請減免緩手續(xù),將被視為撤訴處理。
4. 接受答辯及反訴:被訴人應(yīng)在收到應(yīng)訴通知書后的十五日內(nèi)提交答辯書、授權(quán)委托書、法定代表人身份證明書及相關(guān)證據(jù)。仲裁委員會將審查被訴人的反訴申請,符合條件的將合并審理并收費,并向申訴人發(fā)送相關(guān)通知。不符合條件的將告知理由。當(dāng)事人應(yīng)在第一次開庭前提供相關(guān)證據(jù)材料。
5. 開庭審理:若當(dāng)事人同意庭前調(diào)解,將安排庭前調(diào)解。開庭時將按照一定的程序進行:申訴與答辯、調(diào)查取證、質(zhì)證、辯論、調(diào)解與裁決。
6. 結(jié)案:仲裁委員會將在組成仲裁庭后的六十日內(nèi)結(jié)案,若案情復(fù)雜可延期三十日。調(diào)解或裁決結(jié)案后,將向雙方當(dāng)事人發(fā)送調(diào)解書或裁決書。若當(dāng)事人撤訴或視為撤訴,將向相關(guān)當(dāng)事人發(fā)送相應(yīng)的通知。實收仲裁費將繳交至銀行,并向當(dāng)事人提供銀行收費憑證,同時辦理退款手續(xù)。
二、勞動仲裁的受理范圍:
1. 因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議。
2. 因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議。
3. 因訂立、履行勞動合同發(fā)生的爭議(包括因執(zhí)行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議)。
4. 依照法律、法規(guī)和本辦法規(guī)定應(yīng)當(dāng)處理的其他勞動爭議。
5. 仲裁委員會認為應(yīng)當(dāng)受理的勞動爭議。
需要注意的是,并非所有用工類糾紛都屬于勞動爭議。例如,拖欠保姆工資的情況,由于雙方當(dāng)事人均為自然人,屬于雇傭關(guān)系,與勞動爭議不同,可以直接向法院提起訴訟,無需經(jīng)過勞動仲裁程序。
勞動仲裁立案程序是怎么規(guī)定的
勞動仲裁立案程序規(guī)定如下:
1. 當(dāng)事人應(yīng)在得知或應(yīng)知權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提交勞動仲裁申請。
2. 申請人需明確仲裁請求,并陳述支持請求的事實、證據(jù)和理由。
3. 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請后,應(yīng)在五日內(nèi)決定是否受理,并向申請人發(fā)出受理或不予受理的通知。
4. 如果勞動爭議仲裁委員會未予受理或逾期未作決定,申請人可以向法院提起訴訟。
法律依據(jù)為《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條,該條款規(guī)定勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請后五日內(nèi),對符合條件的申請予以受理并通知申請人,對不符合條件的則書面通知申請人并說明理由。對于不予受理或逾期未作決定的,申請人可以向人民法院提起訴訟。
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