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工傷的賠償損(工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2024)

首頁(yè) > 勞動(dòng)人事2025-07-03 19:30:30

工人受傷了怎么賠償損失

工人受傷后,賠償損失的方式包括:
1. 在勞動(dòng)合同終止或解除時(shí),工人應(yīng)獲得一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
2. 若工人需要到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī),應(yīng)給予其交通和食宿費(fèi)用。
3. 對(duì)于生活不能自理的工人,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,應(yīng)支付生活護(hù)理費(fèi)。
4. 治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用應(yīng)由用人單位承擔(dān)。
5. 工人受傷被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘時(shí),應(yīng)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘27個(gè)月工資,二級(jí)傷殘25個(gè)月工資,三級(jí)傷殘23個(gè)月工資,四級(jí)傷殘21個(gè)月工資。
6. 一至四級(jí)傷殘工人應(yīng)按月領(lǐng)取傷殘津貼,其中一級(jí)傷殘為90%工資,二級(jí)傷殘為85%工資,三級(jí)傷殘為80%工資,四級(jí)傷殘為75%工資。若實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
7. 五級(jí)至六級(jí)傷殘工人應(yīng)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,五級(jí)傷殘為18個(gè)月工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月工資。同時(shí),用人單位應(yīng)繼續(xù)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并確保傷殘津貼不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
8. 七級(jí)至十級(jí)傷殘工人應(yīng)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,七級(jí)傷殘為13個(gè)月工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月工資。
9. 工人工亡的,其近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)職工工資比例發(fā)放,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒每人每月增加10%,總額不超過(guò)職工生前工資;一次性工亡補(bǔ)助金為上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
以上規(guī)定均基于《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條,關(guān)于工傷醫(yī)療、康復(fù)費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和工亡補(bǔ)助金的支付,均應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

工傷具體賠償多少

在工傷賠償中,涉及到的具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。
首先,醫(yī)療費(fèi)的賠償,應(yīng)根據(jù)治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方來(lái)計(jì)算。
其次,誤工費(fèi)賠償,如果受害人有固定收入,賠償應(yīng)當(dāng)基于其實(shí)際損失。如果受害人無(wú)固定收入,則可以參考其前一年平均收入或當(dāng)?shù)仄骄杖耄们橘r償。
再者,伙食費(fèi)按照國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為每天補(bǔ)助金額乘以住院天數(shù)。
護(hù)理費(fèi)賠償,若護(hù)理人員有收入,按誤工費(fèi)規(guī)定計(jì)算。若無(wú)收入,則按當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
交通費(fèi)賠償,應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用計(jì)算。
住宿費(fèi)賠償,參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,憑住宿費(fèi)收據(jù)為憑證。
最后,營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償,按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計(jì)算。
綜上所述,工傷賠償?shù)木唧w金額需根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)法規(guī)來(lái)決定,包含但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。具體賠償金額需參考當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和實(shí)際損失情況。

職工工傷賠償有哪些項(xiàng)目

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償項(xiàng)目:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況:
1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
2、造成傷殘的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目,要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
第一:
1、當(dāng)事人為公民的,應(yīng)提交身份證明資料,法定代理人:戶(hù)口簿、身份證、公安部門(mén)的戶(hù)籍關(guān)系證明;
2、當(dāng)事人為法人或其他組織的,應(yīng)提交主體登記資料,如《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本或工商登記機(jī)關(guān)出具的工商注冊(cè)登記資料、社團(tuán)法人登記證等;
3、當(dāng)事人為道路交通事故損害賠償糾紛中死者親屬的,應(yīng)提交死者第一順序繼承人的證明及繼承人基本情況的證明;
4、提交肇事車(chē)輛的所有人、實(shí)際支配人、駕駛?cè)说淖C明及其相互關(guān)系的證明;
5、提交受損車(chē)輛的所有人、實(shí)際支配人、駕駛?cè)说淖C明及其相互關(guān)系的證明。
第二:
1、提交公安交管部門(mén)制作的《道路交通事故損害賠償責(zé)任認(rèn)定書(shū)》。因交通事故認(rèn)定書(shū)是公安交管部門(mén)在查明交通事故原因后,根據(jù)當(dāng)事人的違章行為與交通事故
之間的因果關(guān)系,以及違章行為在交通事故中的作用,對(duì)當(dāng)事人責(zé)任加以認(rèn)定而制作的法律文書(shū)。它能證實(shí)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),且關(guān)系到當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任的輕重。
2、提交公安交管部門(mén)出具的《道路交通事故損害賠償調(diào)解終結(jié)書(shū)》。因調(diào)解終結(jié)書(shū)是公安交管部門(mén)在法定期限內(nèi)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),對(duì)損害賠償事宜經(jīng)調(diào)解后無(wú)法達(dá)成協(xié)議而制作的法律文書(shū)。當(dāng)事人收到調(diào)解終結(jié)書(shū)后,可以直接到人民法院提起道路交通事故損害賠償訴訟,以維護(hù)其合法權(quán)益。
第三:
1、醫(yī)療費(fèi)。它包括醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)和住院費(fèi)等。證明醫(yī)療費(fèi)的證據(jù)主要有:門(mén)診病歷、住院病歷、門(mén)診收據(jù)、住院費(fèi)收據(jù)、住院費(fèi)用明細(xì)清單、診斷證明書(shū);
2、誤工費(fèi)。它是當(dāng)事人因治療、傷殘鑒定、處理交通事故等原因而導(dǎo)致收入的減少。證明誤工費(fèi)的證據(jù)主要有:出院通知單、醫(yī)院出具的病休證明、法醫(yī)鑒定書(shū)、所在單位的誤工證明及出事前三個(gè)月工資表。若誤工人員的工資超過(guò)了國(guó)家規(guī)定的納稅的起征點(diǎn),還應(yīng)當(dāng)提交稅務(wù)部門(mén)出具的完稅憑證。治療醫(yī)院出具的住院治療與休治時(shí)間或法醫(yī)鑒定確定的休治時(shí)間但評(píng)定傷殘等級(jí)的,評(píng)定傷殘之日前為誤工日期。
當(dāng)事人有固定收入的,由單位出具因?yàn)榻煌ㄊ鹿收`工減少收入的證明。其收入包括:工資、獎(jiǎng)金及國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼、津貼。獎(jiǎng)金以交通事故發(fā)生時(shí)上一年度本單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算。超出獎(jiǎng)金稅計(jì)征點(diǎn)的,以計(jì)征起點(diǎn)為限。農(nóng)業(yè)人口中有固定收入的從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)的在業(yè)人員,其收入按照交通事故發(fā)生地勞動(dòng)力人均年純收入計(jì)算。
無(wú)固定收入的。交通事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng),包括城鄉(xiāng)個(gè)體工傷戶(hù),家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等,應(yīng)有街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的證明。
3、護(hù)理費(fèi)。它是由于受害人無(wú)法自理必須護(hù)理而支付給護(hù)理人員的工資。證明護(hù)理費(fèi)的證據(jù)主要有:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的需要護(hù)理的證明(包括護(hù)理時(shí)間和護(hù)理人數(shù));護(hù)工從事同等級(jí)護(hù)理證明的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)或者護(hù)理人員收入減少的證明;若是家屬護(hù)理的,應(yīng)當(dāng)按照家屬的誤工費(fèi)提供證據(jù)。護(hù)理人員的收入證明。有收入的按照誤工費(fèi)的賠償辦法計(jì)算;無(wú)固定收入的,按照事故發(fā)生地平均生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。
4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。它僅是針對(duì)受害人在住院期間而言,其主要證據(jù)包括住院費(fèi)收據(jù)、出院小結(jié)和住院病歷,2009年按每天50元。
5、死亡賠償金和喪葬費(fèi)。具有死亡證明、公安部門(mén)出具的戶(hù)籍注銷(xiāo)證明、殯葬部門(mén)出具的火化證明三者之一項(xiàng)即可,并提供受訴法院所在地上一年度的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
6、殘疾賠償金。它是受害人因勞動(dòng)能力的喪失致使需給予收入的減少。其證據(jù)包括:法醫(yī)鑒定結(jié)論、法醫(yī)鑒定費(fèi)收據(jù)。
7、殘疾用具費(fèi)。它是受害人因傷致殘需配置殘疾用具所花去的費(fèi)用。其證據(jù)應(yīng)當(dāng)有縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)受害人需要?dú)埣草o助器具的證明;國(guó)產(chǎn)普及型器具的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn);配置機(jī)構(gòu)出具的更換周期和維護(hù)費(fèi)用的證明。
8、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。其證據(jù)包括扶養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人身份證明及家庭情況證明,包括被扶養(yǎng)人有無(wú)生活來(lái)源。
9、后續(xù)治療費(fèi)。通常依據(jù)法醫(yī)鑒定結(jié)論并參考病例證明。
10、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。主要是醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)出的診斷證明,并應(yīng)在診斷證明中注明加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)。
11、住宿費(fèi)。其證據(jù)表現(xiàn)為住宿費(fèi)收據(jù),據(jù)實(shí)結(jié)算。
12、交通費(fèi)。它是受害人及其必要陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療以及受害人親屬辦理喪事而支出的必要的車(chē)、船費(fèi)。通常就是交通票據(jù)。
13、法醫(yī)鑒定費(fèi)。它是受害人在法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定或者傷殘鑒定而用去的費(fèi)用。有醫(yī)院病力、診斷證明書(shū)、法醫(yī)鑒定書(shū)即可相互印證。
14、精神損害撫慰金。精神損害指民事主體依法享有的人格權(quán)和身份權(quán)受到不法侵害、遭受到精神上的痛苦。關(guān)于具體的賠償數(shù)額,法律對(duì)此未作出明確的規(guī)定,這涉及到法官的自由裁量權(quán)。
15、財(cái)產(chǎn)損失。它是因交通事故的發(fā)生造成財(cái)物所收到的損失,通常為財(cái)物受損的評(píng)估報(bào)告(如:價(jià)格部門(mén)的鑒定結(jié)論)和修車(chē)發(fā)票。
綜合上文的介紹,對(duì)于工傷賠償項(xiàng)目,實(shí)際要看造成的損害情況是怎樣的。這里對(duì)一般傷害、傷殘、工亡以及下落不明的賠償項(xiàng)目規(guī)定都是有一定的區(qū)別。另外,就是考慮到工傷勞動(dòng)者所在城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同,于是即使造成了同一級(jí)傷殘,也有可能導(dǎo)致最終計(jì)算的賠償數(shù)額不一樣。

工傷賠償精神損失費(fèi)怎么賠償?shù)模?/h2>
員工受工傷所獲得的精神賠償金費(fèi)用三種情況,如果造成員工殘疾的,需要獲得殘疾賠償金,如果造成員工死亡的,需要賠償死亡賠償金,如果只是導(dǎo)致受害者受輕傷的,賠償精神撫慰金就可以。

一、工傷賠償精神損失費(fèi)怎么賠償?shù)?

工傷精神損失費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

(1)對(duì)于造成死亡的,應(yīng)當(dāng)賠償死亡賠償金;

(2)對(duì)于造成殘疾的,應(yīng)當(dāng)賠償殘疾賠償金;

(3)對(duì)于侵害人身,沒(méi)有造成死亡殘疾后果的,應(yīng)當(dāng)賠償精神撫慰金。

賠償?shù)木唧w數(shù)額看是嚴(yán)重?fù)p害精神還是一般性的精神損害,嚴(yán)重性的損害賠償數(shù)額分為5萬(wàn)元、4萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元和1萬(wàn)元五個(gè)等級(jí);一般性精神損害,撫慰金的賠償數(shù)額分為8000元、6000元、4000元和2000元四個(gè)等級(jí)。

二、臨時(shí)工受工傷如何賠償?

臨時(shí)工與正式合同工都享有同等的權(quán)力,索賠方法如下:

1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng);

3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的賠償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

三、勞動(dòng)工傷申請(qǐng)賠償?shù)牧鞒淌鞘裁?

1、向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng);

3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

需要根據(jù)實(shí)際情況確定是否符合精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn),臨時(shí)工工傷和正式工工傷的賠償是一樣的,根據(jù)司法機(jī)構(gòu)鑒定的不同傷殘等級(jí),獲得不同的賠償,包括醫(yī)療費(fèi),住院費(fèi),交通費(fèi),誤工費(fèi),一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘補(bǔ)助金,護(hù)理費(fèi),一次性就業(yè)補(bǔ)助金,伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

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