右手小指骨折的工傷，一般視為第十級(jí)殘障。
具體的賠償額度視所在地域及個(gè)人情況而定。
若員工遭受工傷事故，在經(jīng)過(guò)妥善治療且傷勢(shì)較為穩(wěn)定后，仍有肢體生理功能受損或日常活動(dòng)受限的情況，應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定主要針對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度以及生活自理障礙程度進(jìn)行等級(jí)劃分。
其中，勞動(dòng)功能障礙共分十個(gè)等級(jí)，從嚴(yán)重到輕微依次排列；
生活自理障礙則分為三個(gè)等級(jí)。
法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。
法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

法律主觀：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)分為四種情況：
一、一般傷情
1. 醫(yī)療費(fèi)用：[依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款]，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
2. 住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：[依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款]，按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70%計(jì)算，由單位支付。
3. 交通費(fèi)用：[依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款]，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)條件下，按照因公出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，由單位支付。
4. 食宿費(fèi)用：[依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款]，條件同交通費(fèi)用，由單位支付。
5. 康復(fù)性治療費(fèi)用：[依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款]，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
6. 假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用：[依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條]，按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
7. 工資、福利：停工接受工傷醫(yī)療期間，原待遇不變，一般不超過(guò)12個(gè)月，最長(zhǎng)2年，由單位支付。
8. 護(hù)理費(fèi)用：[依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第31條第3款]，生活不能自理、停工留薪期間，由單位支付。
二、造成殘疾
1. 生活護(hù)理費(fèi)用：[依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第32條第2款]，已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理，按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三個(gè)等級(jí)，統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30%由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。
2. 一至四級(jí)傷殘待遇：[依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條]
A. 保留勞動(dòng)關(guān)系、退出工作崗位，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼由基金按月支付。
B. 五級(jí)、六級(jí)傷殘，保留勞動(dòng)關(guān)系、適當(dāng)安排工作，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼由單位支付。
C. 七級(jí)至十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付。
三、工亡
1. 喪葬補(bǔ)助金：[依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第6條]，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6個(gè)月由工傷保險(xiǎn)基金支付。
2. 供養(yǎng)親屬撫恤金：[依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第6條]，按職工本人工資一定比例支付，總額不超過(guò)生前工資，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
3. 一次性工亡補(bǔ)助金：[依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第6條]，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的54個(gè)月支付，見(jiàn)義勇為的按60個(gè)月發(fā)放，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
四、因病或非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)（不屬于工傷的情況）
1. 喪葬補(bǔ)助金：直系親屬一次性救濟(jì)金，一次性撫恤金，賠償數(shù)額為3個(gè)月平均工資、6個(gè)月工資，在職的6個(gè)月，離休的3個(gè)月，由單位支付。
法律客觀：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第38條規(guī)定，因工傷發(fā)生的費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付，包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、生活不能自理的經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、因工死亡的遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

工傷認(rèn)定下來(lái)后去社保局和用人單位領(lǐng)賠償金。相關(guān)規(guī)定如下：
1、工傷賠償金一部分有工傷保險(xiǎn)基金支付，一部分有用人單位支付。
2、賠償標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)：
（1）醫(yī)療費(fèi)：（工傷保險(xiǎn)基金支付）；
（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：（工傷保險(xiǎn)基金支付） ；
（3）交通費(fèi)：（工傷保險(xiǎn)基金支付） ；
（4）食宿費(fèi)：（工傷保險(xiǎn)基金支付） ；
（5）康復(fù)性治療費(fèi)（工傷保險(xiǎn)基金支付） ；
（6）工資、福利：（原待遇不變、一般不超過(guò)12個(gè)月，單位支付）；
（7）護(hù)理費(fèi)：（生活不能自理、停工留薪期間）（單位支付）；
（8）一次性傷殘補(bǔ)助金：（十級(jí)7個(gè)月）（基金支出）；
（9）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（終止勞動(dòng)關(guān)系的、解除勞動(dòng)合同的，基金支出）；
（10）傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（終止勞動(dòng)關(guān)系的、解除勞動(dòng)合同的，單位支付）。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。