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限制競業立案(離職后2年內不得從事該行業合法嗎)
2025-09-16
違反競業協議會坐牢嗎法律分析:違反競業協議,如果涉嫌竊取單位商業秘密,可能觸犯《刑法》,會坐牢。《刑法》第二百一十九條規定,有下列侵犯商業秘密行...
離職工資賠償標準(離職補償金的法定賠償標準)
2025-09-16
公司拖欠離職員工工資賠償是多少1.,如果公司違法解除勞動合同,賠償標準是每滿一年支付二個月工資,不足六個月按一年計算,不足一個月支付一個月工資的...
用人單位故意不寫工資金額簽訂的勞動合同有效嗎(勞動合同不寫工資金額是否生效)
2025-09-16
勞動合同不寫工資金額合法嗎勞動合同不寫工資金額不合法。具體原因如下:法律規定:根據《勞動合同法》的規定,勞動報酬是勞動合同中必須包含的條款。如果...
試用期內裁員賠償(試用期內裁員是否享有賠償)
2025-09-16
試用期被裁員有賠償嗎在試用期間,如果用人單位無理由地解雇員工,那么員工有權要求用人單位支付相當于一個月工資的經濟補償。然而,如果用人單位能夠證明...
裁員賠償金違約金(簽合同后被開除是否有賠違約金)
2025-09-16
開除員工需要結清工資嗎開除員工需要結清工資,具體如下:1、企業辭退員工,根據辭退的原因不同相應的補償也不同,無故辭退員工,單位需要支付雙倍經濟補...
勞動仲裁賠償申請(勞動仲裁期間能否申請賠償)
2025-09-16
拖欠工資勞動仲裁可以申請哪些賠償勞動仲裁中您可以申請的賠償:1.,拖欠的工資和提成;2.,若用人單位提出協商解除勞動關系,您還有權獲得經濟補償金...
賠償協議雇用關系(民法典雇傭關系人身損害賠償標準)
2025-09-15
雇傭關系的構成要件法律主觀:雇傭關系的構成要件有:,1.雙方有訂立雇傭合同或口頭雇傭協議;,2.雙方的權力義務為一方提供勞務,另一方支付報酬;,...
勞動法加付賠償金(什么是加付賠償金如何適用)
2025-09-15
三個月不發工資勞動仲裁賠償標準"三個月不發工資申請勞動仲裁,最新賠償標準如下:1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,除在規定的時間內全額支付...
工廠倒閉清算賠償(工廠倒閉工人如何賠償)
2025-09-14
廠倒閉了怎么賠償標準廠倒閉后的賠償標準包括以下幾點:1.,經濟補償金應根據員工在該公司工作的年限計算,每滿一年支付一個月工資;2.,若工作期限在...
仲裁有刑事責任嗎(被仲裁委員會仲裁以后會怎樣)
2025-09-14
勞動仲裁有什么后果勞動仲裁強制執行后果:人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執行人的財產;人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義務...
勞動合同上未寫工資金額是否無效?(勞動合同不寫工資金額是否合法)
2025-09-11
勞動合同工資沒寫具體金額法律主觀:勞動合同沒有具體寫明工資金額,是不合法的。勞動報酬、勞動合同期限、工作時間和休息休假、以及社會保險等條款是勞動...
合同違約屬于刑事(違約是否構成刑事責任)
2025-09-06
違反行為有哪些違反行為包括但不限于以下幾種:一、違法行為違法行為是指違反國家法律法規的規定,不履行法定義務或做出法律禁止的行為。如偷稅漏稅、走私...
仲裁還沒立案(仲裁一直拖我不立案怎么辦)
2025-08-25
對仲裁裁決不服15日內立案嗎對仲裁裁決不服的話不是要在15天內立案的,按照勞動爭議仲裁調解法的規定,如果勞動者或用人單位不服勞動仲裁裁決應該在1...
個人辭職賠償(自己辭職公司有賠償嗎)
2025-08-25
個人辭職勞動合同賠償金有嗎在勞動合同解除的情況下,勞動者有時可能會面臨沒有賠償金的情況,但可能會獲得經濟補償金。經濟補償金是用人單位在勞動合同解...
雙倍勞動合同賠償(什么情況下解除勞動合同雙倍賠償)
2025-08-24
勞動法辭退賠償雙倍是怎樣規定的根據《勞動法》第八十二條規定,用人單位在用工超過一個月不滿一年的時間內,若未與勞動者簽訂書面勞動合同,需向勞動者支...
勞動仲裁所有賠償(勞動仲裁可以提出哪些賠償)
2025-08-24
被辭退申請勞動仲裁賠償多少在面臨違規解雇時,申請勞動仲裁的賠償金額須根據實際情況來判定。若用人單位存在不當行為,員工有權要求其支付相當于1倍工資...
勞動法里的賠償金(勞動法中辭職補償金的規定)
2025-08-23
勞動法辭退員工賠償金什么算解除勞動合同的經濟補償金,是根據勞動者在本單位的工作年限來確定的。具體的補償標準如下:1、如果勞動者在本單位工作滿一年...
中裁立案期限(仲裁申請多久立案)
2025-08-23
對仲裁裁決不服15日內立案嗎對仲裁裁決不服的話不是要在15天內立案的,按照勞動爭議仲裁調解法的規定,如果勞動者或用人單位不服勞動仲裁裁決應該在1...
轉簽公司賠償(轉簽合同有賠償嗎)
2025-08-23
合同換簽需要賠償嗎用人單位要求勞動者轉簽勞動合同,必須與勞動者協商一致。通常情況下,這意味著需要解除原勞動合同并重新簽訂新合同,這將導致用人單位...
不服仲裁裁決怎么辦(不服仲裁裁決怎么辦呢)
2025-08-22
不服勞動仲裁裁決該如何應對如當事人對仲裁裁決有異議,可于收悉裁決報告后15日內向法院提告。若一方在法律規定期限未申訴但亦未踐行裁定,另一方可請求...
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