我們公司是幾個(gè)股東合伙成立的，其中一個(gè)股東被大家選出來做總經(jīng)理，他自己簽訂了合同。
我是做財(cái)務(wù)的，他讓我付預(yù)付款，不知會(huì)各位股東，我可以付款么？既然是總經(jīng)理，那么他就是法定代表人，他簽合同就代表公司簽合同，叫你付你付就是了，都有財(cái)務(wù)賬冊(cè)收據(jù)，如果其他股東認(rèn)為他濫用職權(quán)，可以追究他的責(zé)任，既然選了，就要相信他。
如果是合伙企業(yè)的話，肯定得和其他合伙人商量。
這得看股東大會(huì)給總經(jīng)理的授權(quán)有多大，范圍之內(nèi)你可以執(zhí)行，范圍之外應(yīng)該提出來，需股東大會(huì)決定的事必須有股東會(huì)決議才能執(zhí)行
三股東簽合同,其中一個(gè)未到場(chǎng),合同算有效嗎?
且未到場(chǎng)的是60%的股東三股東簽合同,其中一個(gè)未到場(chǎng),合同不算有效，需要等所有股東都到場(chǎng)簽訂合同后才能生效。
三個(gè)股東簽訂合同必須三股東全部到場(chǎng)，并且三方都的簽字或蓋章，如只有兩方缺一方，即使是兩人簽了合閨，那么這份合同也是無效的。
簽訂的是什么性質(zhì)的合同？合同是如何約定的？公司章程是怎么約定的？
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我們公司有五個(gè)股東，其中三人今年收了別人公司拖欠我們的一部分欠款，然后三人分了，拒不交回公司。直接
我們公司有五個(gè)股東，其中三人今年收了別人公司拖欠我們的一部分欠款，然后三人分了，拒不交回公司。直接導(dǎo)致公司員工兩個(gè)月未領(lǐng)工資，還有一部分員工墊的工作經(jīng)費(fèi)也無法報(bào)銷。并且公司一直未與員工簽訂勞動(dòng)合同，有部分簽訂了一份協(xié)議，而且員工長時(shí)間超時(shí)工作。社保公司一直都是發(fā)錢，沒買過？n我的問題是:n1:員工可以起訴這三個(gè)收錢不上交的股東嗎？n2:沒簽勞動(dòng)合同的能申請(qǐng)雙倍工資補(bǔ)償嗎？n3:簽了協(xié)議的是否就等于簽了勞動(dòng)合同？還能不能申請(qǐng)雙倍工資補(bǔ)償？n4:員工經(jīng)常超負(fù)荷工作16小時(shí)以上，能申請(qǐng)加班補(bǔ)償嗎？都是開車的駕駛員。n5:社保發(fā)成錢，沒有購買，讓員工簽了一個(gè)自愿放棄購買社保的協(xié)議，這個(gè)合法嗎？