律師解答

工傷賠償一般會在三個月左右結束，但是具體還是要根據受傷職工的傷情確定，職工受工傷的，用人單位購買了工傷保險的，則由工傷保險基金賠付，如果用人單位沒有購買工傷保險，則由單位自行賠付。
《社會保險法》第三十八條
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。

工傷賠償通常需要3到4個月的時間才能到賬。根據《工傷保險條例》第二十條的規定，社會保險行政部門在受理工傷認定申請后，應在60日內作出工傷認定的決定，并通知申請工傷認定的職工或其近親屬以及所在單位。
對于事實明確、權利義務清晰的工傷認定申請，社會保險行政部門可以在15日內迅速作出決定。然而，如果工傷認定決定需要依據司法機關或有關行政主管部門的結論，那么在相關機構尚未作出結論期間，工傷認定決定的時限將中止。
此外，社會保險行政部門的工作人員在處理與工傷認定申請人有利害關系的情況時，應主動回避，以確保工傷認定過程的公正性。
請注意，上述時間僅為一般情況下的大致時間框架，具體的到賬時間可能受到各種因素的影響，如案件的復雜性、所需證據的完備程度以及相關部門的工作效率等。因此，在申請工傷賠償后，建議耐心等待并及時關注相關部門的通知。

工傷之后半年內能夠得到賠償金額。
工傷認定后，需要員工醫療終結或者勞動能力鑒定之后申請工傷待遇審核之后，才能下達賠償金。
工傷流程如下：
1、申請工傷認定。單位在事故發生后一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生后一年內申請工傷認定；
2、治療及休息期。員工在醫院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變；
3、勞動能力鑒定。員工在達到一定醫療期后，可申請傷殘鑒定；
4、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動能力鑒定結束之后可申請工傷待遇，報銷醫療費用以及領取一次性傷殘補助金等；
5、員工和單位解除勞動關系時，單位應該支付有傷殘人員一次性就業補助金，社保支付一次性醫療補助金。
綜上所述，從工傷鑒定到最后的工傷賠償大概是需要1到6個月左右的時間。
【法律依據】：
《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。