手指骨折的工傷賠償標準根據傷殘等級來確定。若被鑒定為一級傷殘，賠償金額為27個月的本人工資；二級傷殘則為25個月的本人工資；三級傷殘對應23個月的本人工資；四級傷殘則是21個月的本人工資。這些賠償金額均來源于工傷保險基金。
根據《工傷保險條例》第三十五條規定，對于因工作致殘并被鑒定為一級至四級傷殘的職工，他們可以選擇保留勞動關系但退出工作崗位，并享受一系列待遇。這些待遇包括從工傷保險基金按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金，以及按月支付的傷殘津貼。對于傷殘津貼的實際金額低于當地最低工資標準的部分，工傷保險基金將予以補足。
當工傷職工達到法定退休年齡并辦理退休手續后，他們將停止享受傷殘津貼，轉而按照國家規定享受基本養老保險待遇。如果基本養老保險待遇低于原有的傷殘津貼，工傷保險基金將補足差額。此外，對于被鑒定為一級至四級傷殘的職工，其用人單位和職工個人需要以傷殘津貼為基數，共同繳納基本醫療保險費，以確保其醫療需求得到保障。

律師解答

手指骨折工傷后，一定要先進行工傷即傷殘等級的認定和鑒定，手指骨折工傷賠償是按照工傷及傷殘等級認定和鑒定來進行的。賠償項目有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性工傷就業補助金等。
《工傷保險條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。