一、 工傷鑒定 復(fù)議時間期限是多久? 根據(jù) 行政復(fù)議法 的有關(guān)規(guī)定;對保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的 工傷保險 待遇不服的，職工或其直系親屬在收到該決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議;對不子受理 工傷認定 申請不服的或者對工傷認定結(jié)論不服的，職工或其直系親屬、用人單位在收到工傷認定決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議;勞動保障行政部門在規(guī)定時間內(nèi)沒有作出認定的，職工或其直系親屬、用人單位應(yīng)當在規(guī)定時間屆滿后60日內(nèi)提出復(fù)議申請。因為不可預(yù)見、不可避免、不可克服的事件(包括自然災(zāi)害等)或其他正當理由耽誤了上述法定期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計算。 行政復(fù)議申請期限是一個十分重要的問題，它不僅涉及行政機關(guān)能否正確地行使其權(quán)力，而且還關(guān)系到公民、法人和其他組織能否充分地行使其行政復(fù)議申請權(quán)，保護自己的合法權(quán)益。根據(jù)行政復(fù)議法的規(guī)定，申請行政復(fù)議的期限應(yīng)當自認為具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益的公民、法人或者其他組織知道該具體行政行為起計算。 二、相關(guān)法律規(guī)定 1.行政復(fù)議法第九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過60日得除外。 因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的，申請自障礙消除之日起繼續(xù)計算。 2.行政復(fù)議法實施條例第十五條又做出相應(yīng)的補充，該條規(guī)定; 行政復(fù)議法第九條第一款規(guī)定的行政復(fù)議申請期限的計算，依照下列規(guī)定辦理： (一)當場作出具體行政行為的，自具體行政行為作出之日起計算; (二)載明具體行政行為的法律文書直接送達的，自受送達人簽收之日起計算; (三)載明具體行政行為的法律文書郵寄送達的，自受送達人在郵件簽收單上簽收之日起計算;沒有郵件簽收單的，自受送達人在送達回執(zhí)上簽名之日起計算; (四)具體行政行為依法通過公告形式告知受送達人的，自公告規(guī)定的期限屆滿之日起計算; (五)行政機關(guān)作出具體行政行為時未告知公民、法人或者其他組織，事后補充告知的，自該公民、法人或者其他組織收到行政機關(guān)補充告知的通知之日起計算; (六)被申請人能夠證明公民、法人或者其他組織知道具體行政行為的，自 證據(jù) 材料證明其知道具體行政行為之日起計算。 行政機關(guān)作出具體行政行為,依法應(yīng)當向有關(guān)公民、法人或者其他組織送達法律文書而未送達的，視為該公民、法人或者其他組織不知道該具體行政行為。 當事人在接到工傷鑒定結(jié)果后，如果對結(jié)果存在異議或者不服鑒定，需要向相關(guān)管理單位申請行政復(fù)議，一般情況下，是由當事人在60日內(nèi)到相應(yīng)主管部門申請行政復(fù)議，行政主管部門應(yīng)該積極受理申請，并在法律規(guī)定的時間內(nèi)作出行政復(fù)議，對工傷鑒定結(jié)果進行更改或者維持。