工傷什么時候做工傷鑒定
工傷鑒定是確定工傷事故責任、賠償金額和保障勞動者權益的重要環節。根據《中華人民共和國工傷保險條例》及相關法律法規，以下是對工傷鑒定時間的回答：
1.事故發生后，應盡快進行工傷鑒定。一般來說，事故發生后1年內，勞動者或其近親屬、工會組織可以向用人單位所在地勞動能力鑒定委員會提出工傷鑒定申請。
2.勞動能力鑒定委員會在收到工傷鑒定申請后，應在60日內作出鑒定結論。如果情況復雜，可以延長30日。
3.勞動者對初次鑒定結論不服的，可以在收到結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
4.勞動者發生工傷后，應當盡快到當地社保機構辦理工傷認定手續。在認定為工傷后，勞動者可以向用人單位提出工傷鑒定申請。
需要注意的是，不同地區的具體規定可能會有所不同，因此在進行工傷鑒定前，建議咨詢當地社保機構或勞動監察部門了解具體的時間和流程。
綜上所述：
工傷鑒定的時間一般是在事故發生后1年內，但具體時間可能會受到當地政策和規定的影響。為了確保勞動者權益得到保障，建議在事故發生后盡快進行工傷鑒定，并按照規定的流程和時間提交申請。
【法律依據】：
《中華人民共和國工傷保險條例》第二十一條：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
《中華人民共和國工傷保險條例》第二十三條：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
《中華人民共和國工傷保險條例》第二十五條：設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

工傷傷殘鑒定，越早鑒定對勞動者越好。一般情況下，工傷認定后馬上可以做，但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服，或者是聲明要去行政復議或者行政訴訟的，就要再等60天。
傷殘鑒定需要什么材料
1、《工傷認定決定書》原件和復印件；
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料，例如：
（1）入院記錄；
（2）出院記錄；
（3）出院小結；
（4）病歷本；
（5）疾病診斷證明書；
（6）損傷初期和治療終結后的X片、CT及診斷報告；
（7）交通事故認定書；
（8）交通事故傷者身份證或戶口本；
（9）傷殘鑒定委托書，若對治療尚未終結或者出院的傷者，因調解需提供鑒定等級而提前做傷殘鑒定的情況，應當在傷殘鑒定委托書中予以說明。
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
法律依據：《工傷保險條例》第二十一條
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十三條
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資