用人單位辭退臨時(shí)工有無補(bǔ)償金和多少補(bǔ)償金與自辭、被辭沒有直接關(guān)系，關(guān)鍵問題要看原因。

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辭退臨時(shí)工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？

廣東鵬正律師事務(wù)所孟凡律師解答：

首先，“臨時(shí)工”作為計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的一種用工方式，是我國勞動(dòng)合同制度實(shí)行以前與“正式工”相對(duì)應(yīng)的概念。1995年1月1日《勞動(dòng)法》實(shí)施后，國家全面推行勞動(dòng)合同制度，不再區(qū)分臨時(shí)工和正式工，各類職工具有平等的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，“臨時(shí)工”的說法在法律上已不復(fù)存在。

一、用人單位合法辭退勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者具有法定過錯(cuò)的沒有補(bǔ)償。

勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（5）因勞動(dòng)者欺騙等情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的；

二、勞動(dòng)者不具有法定過錯(cuò)的，按勞動(dòng)者在用人單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

三、用人單位違法辭退勞動(dòng)者的，按勞動(dòng)者在用人單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍支付賠償金。

廣東鵬正律師事務(wù)所孟凡律師解析：

勞動(dòng)合同解除的合法程序：

（1）制作書面解除勞動(dòng)合同通知書，并且送達(dá)給勞動(dòng)者，解除勞動(dòng)合同通知書應(yīng)當(dāng)載明用人單位解除勞動(dòng)合同的事實(shí)、理由及依據(jù)；

（2）應(yīng)當(dāng)事先將解除勞動(dòng)合同理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。用人單位解除勞動(dòng)合同與職工的利益密切相關(guān)，而工會(huì)是維護(hù)職工合法權(quán)益的組織，因此，在勞動(dòng)合同解除時(shí)應(yīng)發(fā)揮工會(huì)的作用以防止企業(yè)濫用權(quán)利，保護(hù)職工合法權(quán)益；

（3）在解除或者時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（4）用人單位依照法律有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模趧趧?dòng)者辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存2年備查。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第八十七條　  【違反解除或者終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

孟凡律師簡介

孟凡律師，畢業(yè)于武漢大學(xué)，廣東鵬正律所合伙人，現(xiàn)擔(dān)任多家企業(yè)，事業(yè)單位法律顧問，對(duì)于民間借貸，企業(yè)商業(yè)合同糾紛，勞資糾紛的處理有多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。